Ausgenommen waren darin Beschäftigte, die am 31.05.2023 in einem gekündigten oder ruhenden Arbeitsverhältnis standen, sich in der Passivphase der Altersteilzeit oder im Vorruhestand befanden.Denn eine Inflationsprämie darf nicht nur einzelnen Mitarbeitern ausgezahlt werden, sondern muss – wenn dann – an alle gehen. Innerhalb eines Unternehmens gilt grundsätzlich der Gleichbehandlungsgrundsatz, sagt Henn. Die Auszahlung von unterschiedlichen Summen ist allerdings grundsätzlich möglich.Grundsätzlich können alle Beschäftigten die Inflationsprämie erhalten – also u. a. auch Minijobber*innen.

Wieso bekomme ich keine Inflationsausgleichsprämie : Bei der Inflationsausgleichsprämie muss es sich um eine freiwillige Zahlung des Arbeitgebers zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn handeln. Das heißt aber auch: Beschäftigte haben keinen Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie. Es liegt allein beim Arbeitgeber zu entscheiden, ob er diese gewähren will.

Können einzelne Mitarbeiter von der Inflationsprämie ausgeschlossen werden

Im Urteilstext heißt es, dass Arbeitgeber einzelne Arbeitnehmer oder Gruppen von Arbeitnehmern, die sich in vergleichbarer Lage befinden, nicht aus unsachlichen oder sachfremden Gründen von einer Erhöhung der Arbeitsentgelte bzw. der Gewährung einer Inflationsausgleichsprämie ausschließen.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet die Inflationsprämie zu zahlen : Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, den Betrag, der befreit von der Steuer ist, zu zahlen, da es sich um eine freiwillige Leistung handelt.

Zu diesen Berufsgruppen gehören unter anderem Erzieher, Busfahrer, Mitarbeiter von Schwimmbädern, Feuerwehrleute, Kranken- und Altenpfleger, Verwaltungsmitarbeiter, Förster, Klärwerksmitarbeiter oder Ärzte. Teilzeitbeschäftigte erhalten laut Ver. di anteilige Sonderzahlungen entsprechend ihrer Arbeitszeit.

Als Voraussetzung für die Prämienzahlung verlangte er: das Bestehen eines aktiven Beschäftigungsverhältnisses im Dezember 2022, ein ungekündigtes Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Gehaltsabrechnung im Januar 2023 und – für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis befristet ist – ein Befristungsende am 31.12.2023 …

Ist der Inflationsbonus Pflicht

An wen muss die Inflationsprämie gezahlt werden

Grundsätzlich besteht keine Pflicht zur Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie. Und auch die Höhe ist wie gesagt nicht festgeschrieben, abgesehen davon, dass sie einen Betrag von 3.000,00 Euro nicht überschreiten darf.Allerdings gilt: Es handelt sich dabei um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Niemand hat einen gesetzlichen Anspruch darauf, dass das Geld tatsächlich gezahlt wird.Wie hoch ist das Inflationsausgleichsgeld und wer hat Anspruch darauf Beschäftigte, die unter den TV-L und den Pkw-Fahrer-TV-L fallen, erhalten eine Sonderzahlung in Höhe von insgesamt 3.000,00 Euro, die wie folgt ausgezahlt wird: Eine einmalige Sonderzahlung in Höhe von 1.800 Euro zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Bekannterweise dürfen Arbeitgeber*innen seit Ende Oktober 2022 ihren Beschäftigten eine steuerfreie Prämie von bis zu 3.000 Euro als Inflationsausgleich zahlen. Diese Prämie kann auch gestückelt werden und bis Ende 2024 bleibt sie steuer- und abgabenfrei.

Welche Arbeitnehmer bekommen die Inflationsprämie : Inflationsprämie vom Arbeitgeber auf einen Blick

✅	Voll- oder Teilzeitkräfte
✅	Menschen mit Behinderungen, die in einer Werkstatt für behinderte Menschen tätig sind
✅	ehrenamtliche Tätige, sofern sie steuerlich als Arbeitnehmer gelten
✅	Vorstände und Gesellschafter-Geschäftsführer, sofern sie steuerlich als Arbeitnehmer gelten

Wer hat Anspruch auf Inflationsausgleich im öffentlichen Dienst : 'Der Anspruch auf Inflationsausgleichs-Monatszahlungen besteht jeweils nur, wenn in dem Bezugsmonat ein Arbeits-, Ausbildungs-, Studien- oder Praktikantenverhältnis besteht und an mindestens einem Tag Anspruch auf Entgelt bestanden hat.

Wer bekommt Inflationsprämie im öffentlichen Dienst

Welche Berufsgruppen des öffentlichen Dienstes erhalten eine Inflationsprämie Angestellte und Beamte im öffentlichen Dienst, einschließlich Bundesbeamte, Beamte der Länder und Kommunen sowie Pensionäre und Versorgungsempfänger des Bundes, erhalten 2024 eine Inflationsprämie.

Welche Berufsgruppen des öffentlichen Dienstes erhalten eine Inflationsprämie Angestellte und Beamte im öffentlichen Dienst, einschließlich Bundesbeamte, Beamte der Länder und Kommunen sowie Pensionäre und Versorgungsempfänger des Bundes, erhalten 2024 eine Inflationsprämie.Sie dürfen mit sachlichem Grund Gruppen von Arbeitnehmern bilden, die von der Inflationsprämie ausgeschlossen werden (Urteil vom 06.07.2023 (AZ: 1 Ca 54/23)).

Welche Mitarbeiter erhalten die Inflationsprämie : Bei der Auszahlung des Inflationsausgleichs gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz. Das bedeutet, dass alle Mitarbeiter:innen gleich behandelt werden müssen, wenn die Inflationsprämie ausgezahlt wird. Das schließt sowohl Auszubildende, Werkstudent:innen und Minijobber:innen mit ein.