In der Einleitung einer Mediation nennst Du das Thema und erste Informationen. Der Hauptteil der Mediation ist der größte Teil. Dort gibst Du den Inhalt des Textes in eigenen Worten und der vorgegebenen Sprache wieder. Der Schluss einer Mediation dient dazu, den Hauptteil abzurunden und somit den Text zu beenden.Eine Mediation besteht aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss. Einleitung: Zu Beginn der Mediation solltest du die wesentlichen Daten des Textes (Titel, Autor, Art und das Thema des Textes) nennen sowie Angaben zum Adressaten und zum groben Inhalt des Textes machen.In der Einleitung deiner Mediation in Englisch nennst du alle allgemeinen Informationen zum Text. Das sind in der Regel Titel, Autor, Textart, Zeit und Ort der Veröffentlichung und Thema des Textes. Zuletzt benennst du den Adressaten, an den sich deine Mediation richtet.

Was ist zu beachten bei einer Mediation : Dazu gehören die Wahrhaftigkeit, die Unparteilichkeit und die Vertraulichkeit. Es ist auch wichtig, dass Mediatoren die Interessen und Bedürfnisse aller Parteien respektieren und die Parteien nicht zu einer Einigung zwingen, sondern sie dazu ermutigen, eine Lösung zu finden, die für alle Parteien akzeptabel ist.

Wie führt man eine Mediation

Phasen der Mediation

1. Erste Phase: Begrüßung, Informationen und Auftragsklärung.
2. Zweite Phase: Konfliktdarstellung, Ermittlung der Konfliktthemen.
3. Dritte Phase: Bearbeitung der Konfliktfelder, Aufdecken der Interessen und Bedürfnisse hinter den einzelnen Positionen.
4. Vierte Phase: Erarbeitung von Konfliktlösungen.

Wie endet eine Mediation : Für die Dauer der gerichtlichen Mediation wird das streitige Gerichtsverfahren auf Antrag der Beteiligten zum Ruhen gebracht. Ist die Mediation erfolgreich, endet sie mit einer schriftlichen und – wenn erwünscht – auch vollstreckbaren Vereinbarung.

Eine Mediation erscheint als Inhaltsangabe des Textes und ist in der Regel ein Viertel so lang wie der Originaltext.

Eine Mediation erscheint als Inhaltsangabe des Textes und ist in der Regel ein Viertel so lang wie der Originaltext.

Welche Fragen stellt ein Mediator

1. Private Einzelinitiative fragt nach Mediation

• Einstiegsfragen. Wie kann ich Sie unterstützen Aus welchen Gründen kommen Sie zu mir Was gab den Ausschlag, genau jetzt Unterstützung aufzusuchen
• Konflikt. Was sind Eckdaten des Konflikts für Sie ( Parteien, Streitpunkte, die zumeist abgelehnte Lösungsideen sind, Dauer)

Phasen der Mediation

• Erste Phase: Begrüßung, Informationen und Auftragsklärung.
• Zweite Phase: Konfliktdarstellung, Ermittlung der Konfliktthemen.
• Dritte Phase: Bearbeitung der Konfliktfelder, Aufdecken der Interessen und Bedürfnisse hinter den einzelnen Positionen.
• Vierte Phase: Erarbeitung von Konfliktlösungen.

Die Mediation an sich ist üblicherweise in 5 Phasen unterteilt. Einige Mediationsschulen sprechen von der Auftragsphase als die Phase 0. Diese klare Struktur hat sich seit langer Zeit bewährt, gibt sie doch den Beiligten, aber hauptsächlich den MediatorInnen, ein klares Gerüst vor, in dem sie frei agieren können.

Manchmal reicht eine Kurzmediation von wenigen Stunden, die an einem Tag abgeschlossen werden kann. In den meisten Konflikten/Verfahren sind allerdings mehrere Sitzungen erforderlich. Die Dauer einer Mediationssitzung beträgt dann in der Regel 2 -2½ Stunden; mitunter werden Tagestermine vereinbart.

Wie endet man eine Mediation : Bei einer Mediation gibt es keinen Schluss in Form einer Stellungnahme oder einer Zusammenfassung. Je nachdem, für welche Textsorte du dich entscheidest, solltest du deinen Text aber abrunden. Bei einer E-Mail oder einem Brief darf zum Beispiel die Grußformel am Schluss nicht fehlen.

Wie läuft ein Gespräch mit einem Mediator ab : Erste Phase: Begrüßung, Informationen und Auftragsklärung. Zweite Phase: Konfliktdarstellung, Ermittlung der Konfliktthemen. Dritte Phase: Bearbeitung der Konfliktfelder, Aufdecken der Interessen und Bedürfnisse hinter den einzelnen Positionen. Vierte Phase: Erarbeitung von Konfliktlösungen.

Was darf ein Mediator nicht

Der Mediator darf seine Tätigkeit nicht wahrnehmen bzw., wenn er sie bereits aufgenommen hat, nicht fortsetzen, bevor er nicht alle Umstände, die seine Unabhängigkeit beeinträchtigen oder zu Interessenkonflikten führen könnten oder den Anschein eines Interessenkonflikts erwecken könnten, offen gelegt hat.

Bei einer (vollständigen) Mediation verliert der Pfad c′, der noch im ersten Schritt, in der einfachen Beziehung zwischen unabhängiger und abhängiger Variable, signifikant geworden war, seine Signifikanz und wird quasi Null.Phasen der Mediation

• Erste Phase: Begrüßung, Informationen und Auftragsklärung.
• Zweite Phase: Konfliktdarstellung, Ermittlung der Konfliktthemen.
• Dritte Phase: Bearbeitung der Konfliktfelder, Aufdecken der Interessen und Bedürfnisse hinter den einzelnen Positionen.
• Vierte Phase: Erarbeitung von Konfliktlösungen.

Welche Konflikte sind für eine Mediation geeignet : Die Geeignetheit von Mediation lässt sich nicht durch formale Kriterien bestimmen. Grundsätzlich lassen sich alle Konflikte mediieren, selbst in Fällen, in denen die Atmosphäre aufgrund von erheblichen Enttäuschungen und Verletzungen vergiftet ist und eine gütliche Einigung unmöglich erscheint.