Fazit – die wichtigsten Eigenschaften eines Ausbilders

1. fachliches Wissen.
2. pädagogische Fähigkeiten.
3. Geduld und Durchhaltevermögen.
4. eine gute Selbstorganisation und ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.
5. Durchsetzungsstärke und Fairness. Viel Spaß und Erfolg bei Ihrer neuen Aufgabe als Ausbilder!

Die Ausbilderin oder der Ausbilder im Betrieb muss persönlich und fachlich geeignet sein und die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich absolviert haben. Üblicherweise muss er oder sie auch eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem Beruf vorweisen können, in dem ausgebildet wird. Je nach Beruf gibt es weitere Vorgaben.Ein guter Ausbilder fordert und fördert. Er ist offen, ehrlich und kommuniziert klar und deutlich, wie Aufgaben zu bearbeiten sind. Er ist bei Problemen ansprechbar und kritisiert konstruktiv. Er lebt Leistungsbereitschaft und Willen zum Erfolg aktiv vor.

Was müssen Ausbilder können : Ausbilderinnen/Ausbilder die im Rahmen einer Ausbildung nach § 66 BBiG erstmals tätig werden, müssen neben der persönlichen, berufsspezifisch fachlichen und berufspädagogischen Eignung (AEVO u.a.) eine mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung sowie zusätzliche behindertenspezifische Qualifikationen nachweisen.

Welche 5 Pflichten hat der Ausbilder

Ausbilder*innen müssen sicherstellen, dass Azubis das Ausbildungsziel erreichen. Die 5 Pflichten bestehen aus der Ausbildungs-, Freistellungs-, Aufsichts-, Vergütungs- und der Zeugnispflicht.

Was macht einen Ausbilder aus : Die Ausbilder/-innen müssen persönlich und fachlich geeignet sein, sowie berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nachweisen. wiederholt oder schwer gegen das Berufsbildungsgesetz oder darauf basierende Vorschriften und Bestimmungen verstoßen hat.

Gesetzlich vorgeschriebene Aufgaben und Pflichten

Deine Hauptaufgabe als Ausbilders ist die Vermittlung der beruflichen Fähigkeiten, welche den Auszubildenden dazu befähigen das Ausbildungsziel, in dem vorgesehenen Zeitplan, zu erreichen (§14).

Als Ausbilder nehmen Sie die unterschiedlichsten Rollen wahr: Sie sind Lernberater, Coach, Erzieher, Fachkraft und vieles mehr in einer Person. Manche dieser Rollen nehmen Sie bewusst ein, andere unbewusst.

Welche Funktionen hat ein Ausbilder

Welche Aufgaben hat ein Ausbilder

• die Vermittlung der festgelegten Ausbildungsinhalte.
• die praxisbezogene Unterweisung.
• die Erteilung von Arbeitsaufträgen.
• die Anwendung von Arbeits- und Lernkontrollen.
• die Durchsicht der Ausbildungsnachweise.
• das Führen von regelmäßigen Feedbackgesprächen.